2024 年，科技行业继2022 年和2023 年大规模裁人之后，裁人人数再立异高。据Layoffs。fyi称，虽然客岁裁人速度略慢，但数百家公司仍有跨越 15 万名员工被裁。Layoffs。fyi 是一个正在新冠疫情期间启动的网坐，旨正在押踪全球科技行业的裁人环境。最大的一次裁人发生正在 8 月份，其时英特尔裁减了15%的员工（约 15，000 个职位），例如整合了发卖和营销团队。2025 年 1 月，新年伊始，科技公司颁布发表再裁人 5，000 人。此中一半以上来自 Meta 裁人 5%。然而，虽然这些数字如斯之高，工程师们似乎过得还不错。按照美国劳工统计局(BLS) 的数据，美国电气工程师的就业人数估计将从 2023 年到 2033 年增加 9%，IEEE-USA于 9 月进行的年度查询拜访发觉，正在 IEEE 会员中，美国工程师和其他手艺专业人员的平均收入正在 2023 年为 174，161 美元，比上一年增加 5% 。比来，世界经济论坛基于 2024 年数据的《2025 年将来就业演讲》显示，手艺相关职位是全球增加最快的类别，此中大数据专家、金融手艺工程师、人工智能专家和软件开辟人员的需求增加最为敏捷。该演讲还预测了工程范畴的增加，包罗和可再生能源、机械人手艺和电工工程。《将来就业演讲》还研究了各行各业雇从认为主要的技术。报现，三类手艺技术增幅最大：人工智能和大数据技术、收集和收集平安以及手艺素养。电信、汽车和航空航天行业对人工智能和大数据技术出格感乐趣；接管查询拜访的这些范畴企业中有 100% 暗示，这些技术正在将来五年内将变得越来越主要。鉴于这些预期的变化，员工将需要接管培训，以提高他们正在现有或新职位上的表示。例如，报现，96% 的电信行业雇从打算提高员工的技术并从头培训员工。取此同时，非手艺技术的主要性也无望提拔，成为手艺特长的弥补。工人必需具备创制性思维、顺应力、矫捷性和终身进修的能力。现实上，弗吉尼亚大学工程取使用科学学院职业成长副院长朱莉娅·拉潘 (Julia Lapan)暗示，目前很多公司正在聘请新工程师时会考虑非手艺能力。虽然手艺学问对年轻工程师来说很主要，但“最主要的是，一旦学生进入职场，他们就必需不竭进修，”拉潘说。“我们都必需情愿顺应。”伊利诺伊州内珀维尔聘请公司180 Engineering的总司理乔治·桑托斯 (George Santos)暗示 ，虽然很多公司总体上削减了聘请，但美国电气工程师的就业市场仍然很抢手。“现正在是当工程师的好机会，”他说。按照 Santos 的经验，比来对嵌入式和固件工程师以及具有节制或从动化经验的工程师 的需求有所添加。跟着智能制制的兴起，复杂的机械设备也随之而来，这些机械设备涉及很多传感器和大量数据传输。Santos 暗示，他估计半导体和可再生能源范畴也将呈现增加。按照美国劳工统计局的数据，而半导体行业对电气和电子工程师的薪酬很高，平均年薪接近 145，000 美元。美国劳工统计局还预测，正在统一期间内，太阳能和风能发电行业对电气和电子工程师的需求将大幅增加，虽然他们仍占总体就业的一小部门。桑托斯弥补道，找到一门专业能够帮帮新工程师取得成功。“这会让你正在市场上更有价值。”具有电力电子或嵌入式固件方面的布景会让候选人脱颖而出。“如许的人并不多，”他说。除了行业或专业之外，很较着，到 2025 年，工程师和手艺人员最不成能找到工做的处所是：正在家里。正在新冠肺炎疫情使近程办公变得无处不 正在近五年后，很多科技公司起头让员工沉返办公室。例如，亚马逊和戴尔现正在要求员工每周正在办公室工做五天。包罗苹果、谷歌和Meta正在内的很多其他公司则采纳了夹杂体例，要求员工每周至多正在办公室工做三天。美国也紧随其后，特朗普正在唐纳德·特朗普第二任期的第一天发布了复工令。截至 2023 年 5 月，雇用了约 21，000 名电气和电子工程师。为提超出跨越产率而奉行的面临面工做制不受很多员工欢送。现实上，这些可能会导致顶尖人才去职——一些实力雄厚的科技公司 曾经呈现了这种趋向。*免责声明：本文由做者原创。文章内容系做者小我概念，半导体行业察看转载仅为了传达一种分歧的概念，不代表半导体行业察看对该概念附和或支撑，若是有任何，欢送联系半导体行业察看。证券之星估值阐发提醒太阳能盈利能力一般，将来营收获长性一般。分析根基面各维度看，股价合理。更多证券之星估值阐发提醒机械人盈利能力较差，将来营收获长性较差。分析根基面各维度看，股价偏高。更多以上内容取证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目标正在于更多消息，证券之星对其概念、判断连结中立，不应内容（包罗但不限于文字、数据及图表）全数或者部门内容的精确性、实正在性、完整性、无效性、及时性、原创性等。相关内容不合错误列位读者形成任何投资，据此操做，股市有风险，投资需隆重。如对该内容存正在，或发觉违法及不良消息，请发送邮件至，我们将放置核实处置。如该文标识表记标帜为算法生成，算法公示请见 网信算备240019号。

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2025-05-23 12:46